Por Andrella Okata
A Santa Casa de Corumbá anunciou oficialmente a realização de ajustes organizacionais por meio de demissões e reestruturação, com o objetivo de garantir a sustentabilidade financeira e o cumprimento das normas sanitárias exigidas pelas entidades reguladoras. O hospital, que é o único público da região, é administrado pela Junta Interventora desde 2010 e enfrenta dificuldades financeiras nos últimos anos.
De acordo com comunicado assinado pelo presidente da Santa Casa, Rafael Vinagre Faro, a medida é necessária para ajustar a instituição às exigências da Vigilância Sanitária, do Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e outras entidades responsáveis pela regulamentação dos serviços de saúde. O comunicado destaca que os ajustes visam aprimorar processos internos, reduzir custos e melhorar a eficiência operacional, mantendo a qualidade no atendimento à população.
A nota ainda expressa gratidão aos colaboradores afetados e garante que todas as obrigações trabalhistas serão cumpridas, incluindo o pagamento das verbas rescisórias. O processo de demissões, que deve afetar cerca de 100 funcionários, e o remanejamento de pessoal devem se estender por aproximadamente três meses.
Recentemente, um acordo extrajudicial entre o Ministério Público do Estado, o Governo de Mato Grosso do Sul e a Prefeitura de Corumbá, formalizado em fevereiro de 2025, assegurou a continuidade dos serviços de saúde da Santa Casa, com a condição de uma reestruturação administrativa e financeira para garantir a sustentabilidade da instituição.
A Santa Casa recebe mensalmente repasses financeiros da Prefeitura de Corumbá (R$ 1,2 milhão), do Governo do Estado (R$ 1,445 milhão) e do Governo Federal, via SUS (R$ 1,272 milhão), totalizando mais de R$ 3,9 milhões. No entanto, os gastos mensais da instituição superam R$ 4,4 milhões, o que torna necessária a adoção de medidas de contenção de custos.
CONFIRA ABAIXO A ÍNTEGRA DO COMUNICADO OFICIAL:
Prezados,
Comprometida com a excelência no atendimento, a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento rigoroso das normas e determinações legais, a Santa Casa de Misericórdia de Corumbá comunica que, para garantir a sustentabilidade e a melhoria contínua das operações, tornou-se necessário realizar ajustes conforme as legislações da Vigilância Sanitária, do COREN e de outras entidades reguladoras.
Nos últimos anos, enfrentamos desafios significativos devido a uma intervenção. Com a chegada de uma nova gestão, tornou-se essencial revisar e ajustar nossos processos internos. Para isso, é fundamental organizar e estruturar nossos custos, garantindo a viabilidade financeira da entidade em um cenário cada vez mais desafiador.
Após uma análise detalhada e criteriosa, identificamos a necessidade de reestruturação de pessoal, o que resultará em remanejamentos e ajustes pontuais na equipe. Essa decisão foi tomada com o objetivo de:
Atender às determinações da Vigilância Sanitária, garantindo que todos os processos estejam em conformidade com as normas vigentes e que possamos oferecer um serviço ainda mais seguro e de qualidade aos nossos pacientes.
Corrigir e aprimorar processos internos, visando maior eficiência operacional e a eliminação de redundâncias.
Reduzir custos, assegurando a sustentabilidade da entidade e a manutenção de postos de trabalho.
Aos colaboradores afetados, expressamos nossa profunda gratidão pela dedicação e pelo empenho ao longo do tempo. Estamos comprometidos em honrar todas as nossas responsabilidades legais, incluindo o pagamento de todas as verbas rescisórias, conforme determina a legislação trabalhista.
Reafirmamos nosso compromisso com a transparência e o respeito a todos os envolvidos. A Santa Casa de Misericórdia de Corumbá continuará trabalhando incansavelmente para manter a confiança da população, oferecendo serviços de qualidade em um ambiente seguro e devidamente regulamentado.
Agradecemos a compreensão de todos e permanecemos à disposição para esclarecer eventuais dúvidas.
Atenciosamente,
Rafael Vinagre Faro – Presidente Santa Casa de Corumbá/MS
