Por Redação
O Governo do Estado de Mato Grosso do Sul publicou nesta quarta-feira (11), no Diário Oficial, a abertura de dois processos seletivos simplificados para contratação temporária de profissionais nas áreas de saúde e educação. A iniciativa é conduzida pela Secretaria de Estado de Administração (SAD) e prevê mais de 200 vagas.
Na área da saúde, o processo seletivo é promovido pela Fundação Serviços de Saúde (Funsau) e tem como objetivo atender à demanda temporária do Hospital Regional de Mato Grosso do Sul. As vagas são destinadas a médicos, enfermeiros perfusionistas, técnicos de enfermagem e técnicos de refrigeração, abrangendo profissionais de níveis médio/técnico e superior.
Para o cargo de Profissional de Serviço Hospitalar, há vagas para Médico Cirurgião de Cabeça e Pescoço, Médico Cirurgião Pediátrico e Médico Cardiologista Pediátrico – cada uma com duas vagas, carga horária de 12 horas semanais e remuneração base de R$ 2.863,12, além de adicional de função de R$ 3.149,43.
Também são oferecidas duas vagas para Enfermeiro Perfusionista, com salário base de R$ 2.702,83 e adicional de função de R$ 3.108,25. Já para Técnico em Refrigeração, são duas vagas com carga de 40 horas semanais. O destaque, no entanto, está na função de Técnico de Enfermagem, com 194 vagas disponíveis, remuneração base de R$ 1.793,06 e adicional de R$ 1.703,41.
As inscrições estão abertas a partir desta quarta-feira (11) e seguem até o dia 17 de junho, no site www.econcursosms.ms.gov.br.
Na área da educação, o edital prevê a contratação temporária de nutricionistas para atuação nas escolas da Rede Estadual de Ensino. São 22 vagas para o cargo de Gestor de Atividades Educacionais, com exigência de formação superior em Nutrição e carga horária de 40 horas semanais. O salário é de R$ 4.509,13.
As oportunidades estão distribuídas entre 11 municípios: Campo Grande, Aquidauana, Corumbá, Coxim, Dourados, Jardim, Naviraí, Nova Andradina, Paranaíba, Ponta Porã e Três Lagoas. As inscrições para esse processo seletivo vão até 23 de junho e também devem ser feitas pelo site www.econcursosms.ms.gov.br.
Ambos os processos seletivos garantem cotas para pessoas com deficiência (PCD), negros e indígenas. Conforme legislação estadual, “será reservada, dentre as vagas oferecidas, para os candidatos aprovados e habilitados como cotistas o percentual de 5% (cinco por cento) para pessoas com deficiência, 20% (vinte por cento) para negros, e 3% (três por cento) para indígenas”.
Os editais completos e demais detalhes sobre cada etapa das seleções estão disponíveis na edição n. 11.855 do Diário Oficial Eletrônico de 11 de junho de 2025.
